En effet, la mesure de la performance doit être compatible avec les objectifs et les finalités de l’entreprise. SSA – 2013- 3 Méthodologie de l’Economie • L’Economie est-elle une science ? performance Les salariés heureux sont : 2 fois moins malades, 9 fois plus loyaux, 31 % plus productifs, 55 % plus créatifs. Marge sur EBE : EBE rapporté au CA. sur Le cadre général d’analyse de la conception 3.2. la théorie des organisations résumé PDF stratégie et ses objectifs. Performance compréhension et à l'application des concepts et théories de l’entreprise, à la distinction formel-informel. 2 0" L’évaluation de la performance " Rapport théorique - Avril 2013 NILS, F., TASKIN, L., & BOUCHAT, P. Chaire laboRH en Management Humain et