Si vous violer l'une de ces interdictions, votre employeur pourrait vous licencier pour faute grave sans indemnités. Rupture conventionnelle : attention au délai de carence Votre partenaire Vision à la hauteur de Vos ambitions. Date de sortie du salarié lors d'une rupture conventionnelle En principe, la date de rupture du contrat de travail intervient postérieurement à la date d'homologation par la Direccte. Travailler pendant son année sabbatique est possible, à condition de respecter vos obligations de loyauté et de non-concurrence vis-à-vis de votre employeur. Le principe de la rupture conventionnelle est qu'elle met fin à une relation de travail à durée indéterminée d'un commun accord entre les parties. peut on travailler pendant une rupture conventionnelle Absence pendant le préavis. Une rupture conventionnelle de CDI n'implique aucune période de préavis. arrêt de travail après rupture lca - onthegbay.co.za La rupture conventionnelle est un moyen de mettre fin à un contrat de travail à durée déterminée sans que l'une ou l'autre des parties ait besoin de se soumettre à des procédures longues et coûteuses. Quelles que soient les raisons de ce retour en arrière, n'en faites surtout pas un jeu pour conserver vos droits assedic. Congé sans solde : ce que dit le code du travail commencer nouveau travail pendant préavis. Donc si je comprends bien, l 'employeur ne se met pas hors la loi si il accepte ce congé sans solde et cela ne changera en rien la procédure de rupture .
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